事业编和公务员都是政府机构的组成部分，但在很多方面存在差异。以下是两者的一些主要区别：

1. 性质：公务员从事的是国家政务工作，是作为国家政府的直接组成部分存在的。而事业编则主要是承担公益性质的服务功能，比如科研单位、教育单位等。这意味着公务员在职责和权限方面更加广泛。

2. 财政待遇：公务员的工资由财政全额拨款，享有更高级别的津贴和补助。相比之下，事业编工作人员的工资主要由国家事业经费支出决定，可能会有所不足或差异。公务员还有一定的执法权力，可能会被要求强制执法。另外，他们的职业发展也更为稳定和统一。不过请注意，两者在某些领域存在互相调动的可能性。总的来说，从薪资福利方面看，公务员整体收入较高于事业编收入。除此之外还要看个人所在岗位职级，津贴补助基本也都不一样。无论哪个编制人员都是绩效多劳多得为主，收入均会有所不同。至于年终奖等福利情况也均因所在单位及个人绩效而定。不过事业单位改革后工资改革力度很大，绩效及奖金福利制度将会越来越完善。但总的来说公务员总体福利待遇要比事业编更好。

总体而言，两者在很多方面都有显著的区别，这些区别包括但不限于编制、职责范围、工资体系以及福利待遇等。具体的待遇也会受到所在地区、单位类型等因素影响，不同的人会有不同的经历与感受。此外这些差异也可能随着时间发生变化和调整，所以还需参考最新政策和资讯以获得更准确的信息。