辞职后，对于社保的处理存在几种不同的选择。以下是主要的处理方式：

1. 转移社保关系：如果您在辞职后找到了新的工作单位，可以选择将社保关系转移到新单位继续缴纳。这种情况下，您需要确保及时办理社保关系的转移手续，以确保社保缴费的连续性。

2. 以个人身份继续参保：如果您暂时没有找到新的工作单位，也可以选择以个人的身份继续缴纳社会保险。这种情况下，您可以根据当地的规定自行缴纳社会保险费用。然而需要注意的是，由于各地的政策可能会有所不同，您需要详细了解当地的政策规定。

3. 暂停缴纳社保费用：如果您在一段时间内没有工作，也可以选择暂停缴纳社会保险费用。但请注意，这可能会导致您在某些方面的权益受到影响，例如医疗报销等。因此，在考虑暂停缴纳社保费用之前，请务必了解可能带来的影响。

无论您选择哪种方式处理社保问题，都需要及时关注自己的社保缴纳情况，确保个人权益不受影响。同时，建议您在离职前咨询当地社保局或相关部门，了解具体的操作流程和要求。

以上内容仅供参考，具体事宜建议咨询当地社保部门，以获取最准确的信息和建议。