关于4050社保补贴政策，主要有以下内容：

1. 就业困难人员：针对各地区对就业困难人员规定的不同年龄要求，符合当地要求的就业困难人员（一般为女性年满40周岁，男性年满50周岁）可以实现灵活就业，并以个人身份参加社保，可以享受不超过三年的社保补贴。补贴标准为按实际缴纳社会保险费的申请标准给予的补贴。这一政策的目的是鼓励和支持更多的困难群体就业并持续参保。对于这种情况的具体条件可能不同，因此需要查看具体规定或咨询社保相关部门来了解准确的信息。

2. 自主创业的个人或企业：女性超过法定退休年龄但仍想继续工作或创业的人可以申请的社保补贴包括养老、医疗等保险费用。对于符合条件的企业，如商贸企业、服务型企业等，在招用符合条件的失业人员后，还可以享受社保补贴优惠政策。企业所招用的员工每多工作一分钟，企业便可以获得一份社保补贴。具体的补贴标准和期限因具体情况而异。具体内容包括向微创业项目提供各种培训服务和相关资助扶持措施；指导商家享受税费减免政策的红利和政府的公益性岗位扶持政策等。如果申请的社保补贴超过三年期限的话可能无法继续申请。如果属于灵活就业人员或者因失业导致的没有工作单位的人群可以继续缴纳社保享受社保补贴政策。具体的申请条件以及补贴标准可以前往当地社保局进行咨询。此外，不同地区政策可能不同，一些地区会提前通知此类补贴的政策要求。建议通过当地的社保部门或者官方媒体关注相关信息。并且这种补贴的申请会伴随着严格的审核流程以确保公正性。若想要获取相关补贴则需要关注所在地的具体通知。总之，这些政策都是为了帮助特定人群更好地享受社会保障权益而设立的。更多信息建议咨询当地社保相关部门的工作人员。