“三险一金”是指在中国社会保险制度中为员工提供的几项基本保障和福利，具体包括以下内容：

* 三险：指的是养老保险、医疗保险和失业保险。其中养老保险是为了保障员工退休后的生活；医疗保险是为了解决员工因病产生的医疗费用问题；失业保险则是为了解决员工失业后的暂时生活困难。这些保险通常由企业和个人共同承担费用。

* 一金：指的是住房公积金，用于帮助员工解决住房问题，员工可以支配住房公积金来购买房屋或其他相关支出。这笔费用主要由企业和个人按照一定比例共同缴纳。在一些具体的政策规定下，企业和个人的缴费比例可能会根据员工的工龄和收入等因素有所调整。如果员工符合条件，还可能申请提取住房公积金用于购房贷款或缴纳房屋租金等。另外，“五险一金”除了三险一金之外还包括生育保险和工伤保险。

因此，“三险一金”是一种社会保障制度，旨在为员工提供全面的保障和福利，以确保他们在面临特定风险时得到相应的保障和支持。这些保险和福利的具体细节和政策可能会根据地区和具体规定有所不同。