【推荐人如何填写】在申请学校、工作或项目时，推荐信是评估申请人综合素质的重要依据。而推荐人作为了解申请人真实情况的人，其填写内容直接影响到申请结果。因此，推荐人如何填写推荐信是一个需要认真对待的问题。
一、推荐人填写的基本原则
1. 真实客观：推荐信应基于事实，避免夸大或贬低。
2. 具体详实：尽量提供具体的例子和事例，增强说服力。
3. 突出重点：根据申请方向，突出与之相关的个人能力或品质。
4. 语言规范：使用正式、得体的语言，避免口语化表达。
5. 格式统一：按照申请方提供的模板或标准格式进行填写。
二、推荐人填写内容的结构建议
| 内容模块 | 说明 |
| 开头部分 | 简要介绍自己与申请人的关系，包括认识时间、职位、联系频率等。 |
| 个人基本情况 | 包括姓名、年龄、性别、学历、专业背景等基本信息。 |
| 学术表现 | 描述申请人在学习中的表现，如成绩、科研能力、论文发表等。 |
| 工作或实践经历 | 如果适用，可提及申请人参与的项目、实习、志愿服务等经历。 |
| 个人品质 | 如责任心、团队合作能力、领导力、沟通能力等软技能。 |
| 综合评价 | 总结申请人整体表现，并表达推荐意愿。 |
| 结尾部分 | 提供联系方式，便于核实信息。 |
三、推荐人常见问题及应对建议
| 常见问题 | 应对建议 |
| 推荐人不了解申请人具体情况 | 应提前与申请人沟通，了解其主要成就和申请目标。 |
| 推荐信内容过于笼统 | 避免使用“优秀”、“出色”等泛泛之词，多用具体事例支撑观点。 |
| 推荐信格式不规范 | 参考官方模板，确保标题、落款、日期等要素齐全。 |
| 推荐人担心承担责任 | 应明确表示愿意为推荐内容的真实性负责，并提供联系方式。 |
四、推荐人填写小贴士
- 提前准备：不要临时抱佛脚，尽早开始撰写。
- 多次修改：初稿完成后，建议多次润色，确保逻辑清晰、语言流畅。
- 保持一致性：推荐信内容应与申请材料（如简历、个人陈述）相呼应。
- 注意语气：语气应积极正面，但不过分夸张。
五、总结
推荐人如何填写推荐信，不仅关系到申请者的形象，也体现了推荐人的专业态度。通过遵循上述原则和结构，推荐人可以更有效地传达申请者的真实能力和价值，从而提升申请的成功率。同时，推荐人也应认真对待这一责任，以负责任的态度完成推荐信的撰写。
