【钉钉离职申请怎么操作】在企业中，员工因个人原因需要离职时，通常会通过公司内部的办公系统提交离职申请。而随着数字化办公的普及，很多企业使用钉钉作为日常办公工具，因此通过钉钉提交离职申请已成为常见流程。以下是对“钉钉离职申请怎么操作”的详细总结与步骤说明。
一、操作流程总结
1. 登录钉钉：进入企业工作台，找到“审批”或“请假/离职”相关模块。
2. 选择离职申请模板：根据公司设置，选择对应的离职申请表单。
3. 填写信息：包括基本信息、离职原因、离职时间、交接情况等。
4. 上传附件（可选）：如需，可上传离职证明、劳动合同等文件。
5. 提交审批：提交后等待上级或HR审批，审批通过后流程完成。
6. 确认结果：收到审批通知后，确认离职流程是否完成。
二、操作步骤表格
| 步骤 | 操作内容 | 说明 |
| 1 | 登录钉钉 | 打开钉钉App，使用企业账号登录 |
| 2 | 进入审批模块 | 在首页或“工作台”中找到“审批”功能 |
| 3 | 选择离职申请 | 在审批列表中查找“离职申请”或类似名称的表单 |
| 4 | 填写信息 | 包括姓名、部门、职位、离职日期、离职原因等 |
| 5 | 上传附件（可选） | 如有需要，可添加离职证明、交接清单等文件 |
| 6 | 提交审批 | 确认信息无误后点击“提交”按钮 |
| 7 | 等待审批 | 审批人（如直属领导、HR）将在钉钉中收到通知 |
| 8 | 审批通过 | 审批完成后，系统将发送通知，表示离职申请成功 |
| 9 | 确认离职 | 根据公司规定，可能需要进行工作交接或办理离职手续 |
三、注意事项
- 不同企业可能对离职申请的流程和表单设置有所不同，建议提前咨询HR或主管。
- 提交前务必仔细核对个人信息及离职时间，避免影响后续安排。
- 若审批未通过，可查看反馈意见并重新修改提交。
- 部分企业要求纸质版离职申请，需配合线下流程。
通过以上步骤，员工可以较为顺利地在钉钉上完成离职申请流程。建议在操作过程中保持与相关部门的沟通，确保流程顺利进行。
