随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，养老保险制度的重要性日益凸显。对于企业职工而言，了解养老保险的缴费比例不仅关乎个人权益，也是对国家政策的一种积极响应。当前，企业职工养老保险的缴费比例主要由两部分构成：一部分是职工个人按照工资收入的一定比例缴纳；另一部分则是企业为职工缴纳的部分。

根据最新的规定，一般情况下，职工个人需要按照其月平均工资的8%左右缴纳养老保险费用，而企业则需为其员工缴纳大约16%的工资作为养老保险金。需要注意的是，各地的具体比例可能会有所不同，具体数值应以当地社保局发布的文件为准。此外，随着经济发展和社会保障体系的不断完善，这些比例也有可能会适时调整，因此建议定期关注相关政策动态。

通过这样的缴费机制，既能够确保退休人员的基本生活需求得到满足，也为企业职工提供了一份可靠的未来保障。