银行工资待遇是相对较好的，具体的工资待遇会受到所在地区、职位、学历、工作经验以及银行规模等因素的影响。总体来说，银行工作能够为员工提供稳定的收入和良好的福利待遇。

一般来说，银行的工资体系包括基本工资、绩效工资、奖金和各种补贴等部分。其中，基本工资是根据员工的职位和等级来确定的，等级越高，基本工资越高。而绩效工资则取决于个人的工作表现和业绩。此外，银行通常还会提供各种补贴，如餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴等。

除了基本的工资待遇，银行还为员工提供完善的福利待遇，包括带薪年假、带薪病假、社会保险、住房公积金、各种商业保险等。此外，一些银行还会提供员工培训和晋升机会，以激励员工不断提升自己的能力和技能。

总体来说，银行是一个稳定并且待遇较好的行业，但具体的工资待遇还需要结合个人的实际情况来考虑。