离职证明有许多用途和重要性，主要包括以下几点：

1. 证明员工的工作经历：离职证明可以显示员工在公司的职位、工作时间以及工作表现等，这有助于在求职过程中证明个人的工作经历。

2. 办理失业登记：劳动者在离职后需要办理失业登记，领取失业金或者享受失业保险待遇，此时需要提供离职证明。失业证明对于失业人员来说十分重要，它能够作为享受失业保险待遇的重要凭证。

3. 求职和办理其他手续：在求职过程中，新的用人单位可能会要求提供上一份工作的离职证明来证明上一个工作已经结束，避免与其他单位存在未解决的劳动关系纠纷。此外，办理一些其他手续如申请出国签证等也可能需要离职证明。

4. 避免纠纷：离职证明可以证明员工与公司已经解除了劳动关系，避免未来可能出现的纠纷或误解。如果员工离职后发生任何与公司相关的纠纷或争议，离职证明可以作为解决纠纷的重要证据之一。

总的来说，离职证明是一份重要的文件，可以证明员工的职业背景和工作经历，也有助于员工处理失业、求职以及避免可能出现的纠纷或误解等问题。因此，员工离职后应该妥善保管离职证明。