异地换工作社保转移主要涉及职工社保的五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。具体的转移步骤如下：

1. 养老保险转移：前往原参保地社保机构办理养老保险关系暂停手续，并获取相关证明材料。到新工作地后，咨询当地社保经办机构办理养老保险关系转移手续。

2. 医疗保险转移：在原工作地办理离职手续后，携带相关证明材料到新工作地的社保机构办理医保关系转移手续。转移时需要携带身份证、社保卡及相关的医疗费用票据等证明材料。部分地区可能提供线上办理服务，详情可咨询当地社保机构。

3. 失业保险转移：在原参保地办理失业登记手续后，前往当地失业保险经办机构办理失业保险关系转移手续。到达新工作地后，可在当地失业保险经办机构办理续保手续。

4. 公积金的转移：如果更换的工作在同一城市进行，公积金不需要进行转移操作，只需要原单位继续缴纳公积金即可；如果更换的工作不在同一城市进行，可以携带身份证及相关证明材料到当地公积金管理中心办理公积金转移手续。

5. 其他保险和公积金的具体转移方式可能因地区而异，建议咨询当地社保局和新工作单位的财务部门以获取最准确的信息。在异地转移过程中可能会出现特殊情况，因此需要提供离职证明、身份证等相关证明材料以应对相关问题。

总之，异地换工作社保转移需要办理一系列的手续和步骤，确保五险一金能够顺利转移并继续享受相关保障。建议在离职前与两个单位的财务部门或人力资源部门进行沟通，以确保办理过程的顺利进行。如有疑问或需要帮助，可拨打全国统一的劳动保障服务热线电话进行咨询。