【公积金基数按什么计算的】在日常生活中，很多人对“公积金基数”这个概念并不十分清楚。其实，公积金基数是计算个人和单位缴纳住房公积金金额的重要依据。不同地区、不同单位的公积金基数可能有所不同，因此了解其计算方式对于合理规划个人住房公积金具有重要意义。
一、公积金基数的定义
公积金基数是指用于计算个人和单位每月应缴纳住房公积金的工资基数。一般来说，它以职工上一年度的月平均工资为基础进行确定。具体来说，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，但不包括一些特殊性质的收入（如加班费、年终奖等）。
二、公积金基数的计算方法
各地住房公积金管理中心通常会根据当地上年度职工平均工资水平，设定一个“缴存基数上下限”，即最低和最高缴存基数。超过上限的部分不计入公积金缴纳基数，低于下限的则按最低标准执行。
以下是常见的计算步骤：
1. 确定上一年度月平均工资
通常为上一年度所有月份工资总额除以12。
2. 结合当地政策调整
根据所在城市的公积金管理中心规定，可能会有“封顶”或“保底”的限制。
3. 最终确定缴存基数
在上述范围内，选择合适的基数作为当年度的公积金缴存基数。
三、公积金基数的参考范围（示例）
| 项目 | 内容 |
| 基数计算基础 | 上年度月平均工资 |
| 基数调整周期 | 每年调整一次（一般为7月或1月） |
| 缴存比例 | 个人：5%-12%；单位：5%-12%（各地略有差异） |
| 最低缴存基数 | 由当地公积金中心公布（如北京2023年最低为2420元） |
| 最高缴存基数 | 同样由当地公积金中心公布（如北京2023年最高为30860元） |
四、注意事项
- 公积金基数一旦确定，在本年度内一般不会变动。
- 若工资变动较大，可在次年重新核定基数。
- 部分单位可能自行制定内部标准，需与单位人力资源部门确认。
五、总结
公积金基数是影响个人和单位公积金缴纳金额的关键因素，其计算主要基于职工上一年度的月平均工资，并受到当地政策的约束。了解并掌握公积金基数的计算方式，有助于更好地管理自己的住房公积金账户，为未来的购房、租房等提供有力支持。
